Die Heidenheimer - Ärztliche Weiterbildung im Klinikum Heidenheim

Ärztliche Weiterbildung im Klinikum Heidenheim

Wir sind Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Somit bieten wir einerseits unmittelbaren Zugang zu medizinischer Forschung und andererseits praxisnahe Einblicke in ein umfangreiches medizinisches Spektrum.

Viele unserer Kompetenzzentren sind zertifiziert und unsere Experten bieten Dir von strukturierter Einarbeitung bis hin zu Entwicklungsgesprächen oder der Vorbereitung auf die Facharztprüfung ein komplettes Mentoring-Programm.

Weiterbildungsverbund Allgemeinmedizin

Hausärztlichen Nachwuchs zu gewinnen und in der Region zu halten, ist ein gemeinsames Ansinnen der Krankenhausärzte im Klinikum Heidenheim und der niedergelassenen Arztpraxen im Landkreis Heidenheim. Schon seit vielen Jahren besteht eine Kooperation mit der KWBW Verbundweiterbildung plus. Um die Bemühungen um hausärztlichen Nachwuchs zu verstärken, wurde der Weiterbildungsverbund Heidenheim gegründet. In diesem sind die Kompetenzen der Krankenhaus- und niedergelassenen Ärzte gebündelt.

Weitere Infos

Kooperationspartner im Weiterbildungsverbund Allgemeinmedizin

Stationär

Klinikum Heidenheim

Ambulant

Gemeinschaftspraxis Neresheim, 73450 Neresheim

Website Gemeinschaftspraxis Neresheim

Hausarztpraxis Dr. Vera Kommer, 89542 Herbrechtingen

Website

Hausarztpraxis Sontheim Doctor-medic Karin Cira, 89567 Sontheim

Website HAPS

Praxis Albuchstraße, 89555 Steinheim

Website Praxis Albuchstraße

Praxis Dr. med. Theresia Ganzenmüller

Praxis Dres. med. Gisela und Julian Lapins, 89518 Heidenheim

Praxis Dres. med. Katrin und Michael Maunz und Cornelia Guter, 89518 Heidenheim

Website

Mittelrainpraxis - Dr. med. Claudia Rohbeck, 89520 Heidenheim

Website

Allgemeinarztpraxis Gerhard Fauser, 73450 Neresheim

Website

Koordinierungsstelle Allgemeinmedizin Ba-Wü

Allgemeinmedizin Praxis: Auf Wunsch auch in der Belegklinik für Integrative Medizin am Klinikum Heidenheim (sechs Monate).

Innere Medizin Klinikum Heidenheim: Patientenversorgung in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie (im ersten Jahr), und in den Bereichen Notfallmedizin (Zentrale Notaufnahme), Onkologie/Palliativmedizin, Pneumologie oder Nephrologie (im zweiten Jahr). Ergänzende Kurse u.a. in Sonografie, Echokardiografie, fortgeschrittene EKG-Befundung, Antibiotikatherapie.

Wahlschwerpunkt Klinikum Heidenheim: Patientenversorgung in der konservativen (Neurologie, Psychiatrie, Pädiatrie) oder der chirurgischen Medizin (Allgemeinchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie - ggf. sechs/sechs Monate).

Sehr angenehmes, informatives, herzliches Gespräch, das keine Fragen offen lies

Ich hatte ein sehr angenehmes Gespräch. Wir haben beide frei erzählt und die meisten Fragen, die Ich hatte haben sich schon im Gespräch beantwortet. Man hat sich viel Zeit genommen, um mir die Arbeiten des zu besetzenden Tätigkeitsfeldes genau zu erklären. Auch war wichtig zu erfahren, mit welchen Vorstellungen ich gekommen bin und ob ich ins Team passe.

Bewerber-Feedback vom 27. September 2024

Sehr zufrieden!

Ich fühlte die Nettigkeit, Menschlichkeit und Kompetenz von den Mitarbeitern. Ich wurde über die Konstruktion und Prozesse sehr gut informiert. Herzlichen Dank an Frau Dr Johannsen und Herrn Dr Grünewald sowie Herrn Dr Müller auch an das Team der Assistenzärzte..Es hat mich sehr gefreut und bin mit sehr guten Gefühlen nach Hause gekommen

Bewerber-Feedback vom 10. August 2024

Es war gut und sehr praktisch für mich .

Gute Atmosphäre.

Bewerber-Feedback vom 12. Juli 2024

Exzellent

Schnelle Antwort, nettes Team, gut vorbereitet, ehrliche, klare Informationen, Möglichkeit viele Fragen zu stellen. Generell sehr schön.

Bewerber-Feedback vom 7. Juli 2024

Vorstellungsgespräch für Ausbildungsplatz

Es war ganz angenehme Atmosphäre, ich war richtig zufrieden und jeder war super freundlich. Keine schlechte Bemerkungen😊

Bewerber-Feedback vom 21. Juni 2024

Mitarbeiter der einen Mini-Job (10%) angefangen hat.

Verbesserungsvorschlag: Um Mini-Job Angestellte evtl. mehr Stunden zusätzlich Arbeit lassen zu können ohne die Lohngrenze zu überschreiten, könnten Sachzuwendungen nach Paragraf 37 b EStG. Dieses bieten die Möglichkeit als Unternehmen eine Reduzierung der Ertragssteuer und den Wegfall der Lohnsteuer. Überstunden von Mini-Jobern können auf ein Sachzuwendungskonto gelegt werden und Ende des Monats oder Jahres ausgelegt werden im Gegenwert von z.B. Edelmetall ( Silber, Gold, usw) Mit freundlichen Grüßen

Mitarbeiter-Feedback vom 14. Juni 2024

Gut

Gute Arbeitsbedingungen, kann ich gut weiterempfehlen

Mitarbeiter-Feedback vom 13. Juni 2024

Bisher alles richtig gemacht

Ich bereue meine Entscheidung zu wechseln nicht. Ich habe tolle Kollegen. Und auch mit den Arbeitszeiten als alleinerziehende Mama echt gute Möglichkeiten Beruf und Kinder gut unter Dach und Fach zu bringen.

Mitarbeiter-Feedback vom 30. Mai 2024

Gesundheits-, Krankenpfleger für Intensiv- und Notfallmedizin

Es war ein sehr gutes Gespräch und es gibt von mit keinerlei Beanstandungen! Danke für das angenehme und wertschätzende Bewerbungsgespräch!

Bewerber-Feedback vom 21. Mai 2024

Räininungkraft

👏

Mitarbeiter-Feedback vom 18. Mai 2024

Auszug aus 224 Bewertungen

Die Heidenheimer - Ärztliche Weiterbildung im Klinikum Heidenheim

Als "AiW" im Klinikum Heidenheim - Wir bilden hausärztlichen Nachwuchs aus!

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